Foi publicada, no Diário Oficial da quarta-feira (06/05), a resolução referente aos procedimentos a serem adotados pela Secretaria de Estado de Educação na contratação temporária de professores este ano. A pasta está autorizada a contratar até 2.105 docentes (caso haja necessidade), sendo até 2.025 para atuação nos anos finais do Ensino Fundamental, Ensino Médio e Educação Profissional; e até 80 para os anos iniciais do Fundamental.

As inscrições permanecerão abertas até o fim deste ano letivo (http://docenteonline.educacao.rj.gov.br/DocenteOnline/ProcessoSeletivo/CandidatoDocenteFicha.aspx), já que as vagas são decorrentes de afastamento temporário de professor efetivo em razão de licenciamentos diversos. Também serão realizadas contratações em caso de disciplinas e municípios em que não haja candidatos remanescentes dos concursos vigentes; ou quando o concursado (já convocado) estiver em processo admissional.

A seleção constará de uma única etapa, eliminatória e classificatória, composta por avaliação de títulos e experiência como regente de turma.

As oportunidades são para professor docente I – 16 horas (R$ 1.179,35) e 30 horas (R$ 2.211,25), além de professor docente II (Ensino Fundamental – anos iniciais). Nesse último caso, a jornada de trabalho é de 22 horas semanais e a remuneração é R$ 940,16.

Após concluir a inscrição e imprimir o comprovante disponibilizado pelo sistema, o candidato deverá comparecer à Coordenação de Gestão de Pessoas da Diretoria Regional de opção ou às coordenações regionais de Inspeção Escolar espalhadas pelo estado.

A listagem está disponível para consulta, no site da Seeduc (http://www.rj.gov.br/web/seeduc/exibeConteudo?article-id=1907064) e o atendimento nesses locais será feito de segunda a sexta, das 8h às 13h. Na ocasião, os interessados também deverão estar munidos dos documentos comprobatórios da formação exigida, da experiência e dos títulos cadastrados (original e cópia).

(*) Com informações da ASCOM/RJ

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